Forschungsgruppe
Arbeitssoziologie und Technikgestaltung
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FGAT - Empirisch-analytische Forschung

  • Computerunterstützte Arbeitssysteme in der Produktion und Verwaltung
  • Auswirkung integrierter Informationssysteme auf die Gestaltung beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen
  • Modelle zur Förderung von Innovationensprozessen in Klein- und Mittelbetrieben
  • Präventionskonzepte in der betrieblichen Gesundheitspolitik
  • Work-Life-Balance in der Unternehmensentwicklung
  • Betriebliche Demografie und Altersmanagement
  • Prozessbegleitung in der Organisations- und Personalentwicklung
  • Evaluation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Regionale Strukturanalysen